企业员工培训探究被引量：7

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摘要员工培训作为人力资源部的主要职能之一，对员工的技能的成长和企业竞争力的加强都起到了重要的作用。创建企业自身的培训体系，不仅有益于企业员工的利益．还提升了企业对外的竞争实力。本文阐述了企业员工培训对于企业发展的重要意义．并基于当前企业员工培训存在的问题进行了分析，继而提出了相关对策建议，旨在通过对培训活动各个环节的阐述。为企业建立自己的培训体系提供借鉴。

作者杜金颖

机构地区云南农业大学经济管理学院电子商务系

出处《当代经济》 2009年第12期68-69,共2页 Contemporary Economics

关键词员工培训重要性问题政策建议

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—国民经济]

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