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国有煤矿员工培训的思考
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2
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摘要
随着煤矿科学技术的不断发展,对员工的素质要求越来越高,如何通过培训来提高煤矿员工的素质是煤矿管理者面临的一项十分重要的课题;从培训认识、培训效果考核评估、培训方式方法和师资队伍建设等方面入手,分析了当前煤矿培训工作中存在的问题,提出了解决措施和对策。
作者
董万华
机构地区
淮南矿业集团人力资源部
出处
《淮南职业技术学院学报》
2012年第3期43-45,共3页
Journal of Huainan Vocational Technical College
关键词
素质能力
培训效果
考核评估
解决对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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