摘要
目的通过护理组长任用,提高护理质量。方法符合条件的护士经科内讨论决定,提出申请,报护理部审核通过后上岗,通过任期考评,聘任为护理组长,履行组长职责,享受相应待遇。结果护理组长实施前、后各一年半护理质量及患者对护理工作满意度对比,经统计学处理,P<0.01,差异有统计学意义。结论实施护理组长负责制,可以促进护理质量的控制与持续改进,调动护理人员工作积极性,有效避免和杜绝护理缺陷,确保护理安全,提高护理质量及患者满意度。
出处
《护理学报》
2009年第8期24-25,共2页
Journal of Nursing（China）
