摘要
目的综合评价本站连续3年的工作质量。方法以本站2004—2006年工作量统计表及年度总结作为资料,采用层次分析法做综合分析评价,按子项目的重要性进行量化,列出判断矩阵,计算权重和综合指数并做排序比较。结果2004—2006年本站的工作质量逐年呈上升趋势,即2005年好于2004年,2006年又好于2005年。结论层次分析法可以客观地综合评价血站的工作质量,值得应用。
出处
《中国输血杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第1期13-14,共2页
Chinese Journal of Blood Transfusion