对合同制专业技术人员实行分类管理的做法和体会被引量：3

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摘要随着我院各项事业的不断发展和人事分配制度改革的不断深入．从2003年起开始通过实行正式编制和编外聘用合同制的双轨管理方式，取得丁满意的效果：

作者费亚海沙芳

机构地区盐城市第一人民医院

出处《中国医院管理》 2009年第2期56-57,共2页 Chinese Hospital Management

关键词合同制专业技术人员人力资源

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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