期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
一种新的激励形式——人脉激励
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文从人脉的概念和分类入手,提出了一种新的激励方式——人脉激励,给出了人脉激励的概念,分析了人脉激励的作用机理,构建了人脉激励物理模型,并对人脉激励的实施提出了建议。
作者
赵纳
姜增国
机构地区
中交天航滨海环保浚航工程有限公司
出处
《商场现代化》
2009年第2期297-298,共2页
关键词
人脉
人脉激励
激励模型
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
O4-4 [经济管理—国民经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
2
共引文献
4
同被引文献
8
引证文献
2
二级引证文献
18
参考文献
2
1
申刚正.
人力资源也需要营销[J]
.中国社会保障,2005(10):65-66.
被引量:5
2
覃彪喜著..读大学,究竟读什么 一名25岁的董事长给大学生的18条忠告[M],2005:354页.
共引文献
4
1
李文静.
以4Ps营销人力资源管理[J]
.商场现代化,2007(11Z):317-318.
2
张祥俊.
基于营销理念的人力资源外包风险控制[J]
.当代经济,2009,26(11):66-68.
被引量:5
3
翟亮亮.
政府机构人力资源整合优化[J]
.中国外资,2010(6):212-212.
4
李宏,张鸿.
企业人力资源整合方式的研究分析[J]
.科技创新与应用,2014,4(30):273-273.
同被引文献
8
1
教育部.2011年全国来华留学生数据统计.
被引量:1
2
李佳婧,王苍龙.
“推拉理论”视野下的青少年犯罪问题及“增权”途径[J]
.社会工作,2009(2):46-49.
被引量:4
3
于翠华,魏晓琨.
民营企业人力资源激励的研究[J]
.中国商贸,2009(04X):25-26.
被引量:5
4
王静毅.
论激励理论在企业人力资源管理中的应用[J]
.中国商贸,2009(08X):47-48.
被引量:3
5
王德志.
探索实施人才激励有效形式激发人才创造力[J]
.现代企业文化,2009(27):67-68.
被引量:8
6
时翠遥.
关于国有企业激励机制的思考[J]
.商情,2010(13):64-64.
被引量:1
7
方媛媛.
留学生文化适应现状、影响因素及策略的实证研究[J]
.内蒙古师范大学学报(教育科学版),2010,23(7):39-42.
被引量:21
8
刘正让.
关于外国人在中国就业管理工作的思考[J]
.中国劳动,2000(10):20-21.
被引量:4
引证文献
2
1
李秀珍,马万华.
来华留学生就业流向的影响因素研究——基于推拉理论的分析视角[J]
.教育学术月刊,2013(1):36-39.
被引量:15
2
常卫华.
员工激励机制刍议[J]
.经济师,2010(12):227-227.
被引量:3
二级引证文献
18
1
赵新萍,王瑰华.
基于委托代理理论的企业财会人员激励机制研究[J]
.经济研究导刊,2012(26):151-153.
2
崔贞.
BALIS原文传递工作的特点及思考[J]
.经济研究导刊,2012(31):227-229.
3
孔建源.
来华留学生学习汉语的经济动机——基于问卷调查的实证分析[J]
.工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2013,19(5):116-117.
4
陈丽君,丘少云.
推拉理论视域下职业教育兼职教师政策发展研究[J]
.职业技术教育,2018,39(25):41-46.
被引量:3
5
刘金兰,李勇,伍爱凤.
开放兼容 促进优秀来华留学生在华就业[J]
.中国高等教育,2015(15):54-56.
被引量:3
6
范新霞.
韩国国际留学生教育发展的政策分析及启示[J]
.赤峰学院学报(自然科学版),2017,33(10):179-181.
7
杨素萍,黄振鹏.
马来西亚“双联课程”研究与启示——基于社会学推拉理论的视角[J]
.高教论坛,2017(10):108-111.
被引量:1
8
艾云辉,张利.
论员工竞争视野下的企业激励机制构建[J]
.中国商贸,2011,0(03X):71-72.
被引量:1
9
张春胜,王朝晖.
推拉理论视阈下来华留学生毕业回国的影响因素研究——基于“一带一路”沿线国家的实证[J]
.中国劳动关系学院学报,2019,33(3):28-38.
被引量:5
10
魏燕荣,张欣,张燕.
推拉理论视角下随班就读儿童的回流与复归[J]
.绥化学院学报,2020,40(1):24-29.
被引量:4
1
李勇英.
物理模型与股票投资[J]
.天水师范学院学报,2003,23(2):60-61.
2
房亚晶.
化整为零 凸现灵感[J]
.中学物理,2014,32(2):84-85.
3
寇从芝,丁波.
基于精细管理模式的煤炭企业MIS搭建构想[J]
.河北煤炭,2011(1):79-80.
4
赵紫箫.
关于高职物理中摩擦力的几个问题分析[J]
.科技风,2011(17):222-222.
5
周梅.
REA公司本体论视角下的AIS建模[J]
.财会月刊(中),2012(11):22-25.
被引量:13
6
韩锦生.
作业成本法在高校信息系统中的规划研究[J]
.商业会计,2016(14):67-70.
被引量:1
7
依达.
联络家挖掘人脉财富[J]
.竞争力,2006(8):36-37.
8
张松山,张崇耀.
任意角的三角函数中的学习负迁移现象研究[J]
.中学理科园地,2016,12(6):56-57.
9
孙林,张培衢.
财务数据仓库系统的分析设计与实现[J]
.河南师范大学学报(自然科学版),2000,28(4):88-91.
被引量:5
10
宋鸿兵.
银行家的人脉关系图[J]
.中国经济周刊,2009(40):62-62.
商场现代化
2009年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部