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H指数在个人绩效评价上的应用——以国内农业烟草专业科研人员为例
被引量：
5
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摘要
本文通过对我国CNKI引文数据库收录的烟草专业研究者在1997年～2006年被引情况进行统计分析,计算出每位学者的H指数、R指数,以及传统计量指标,以此来评价我国农业烟草专业科研人员的个人绩效。同时还对H指数为4以上的75位著者的H指数与R指数、传统计量指标之间的相关关系进行了研究。
作者
唐圣琴
艾复清
机构地区
贵州大学图书馆
贵州大学农学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第33期307-309,共3页
关键词
H指数
R指数
传统计量指标
人才评价
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
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2008年 第33期
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