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基于提高就业能力的人力资源管理专业人才培养模式研究被引量：4

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摘要大学生就业问题伴随着我国经济的高速发展越来越引起人们的关注，为什么经济增长较快而大学生就业比率却在降低，国内众多的学者对于这一问题给出了各种各样的解释。结合众多学者对于该问题的研究结论，本文认为，对于大学生就业难的原因分析，不能一概而论，而人力资源管理毕业生在就业率上不存在忧患，

作者李亚慧

机构地区中央财经大学内蒙古财经学院

出处《职业》 2008年第11期61-63,共3页 Occupation

关键词人力资源管理专业人才培养模式就业能力经济增长就业问题学生就业原因分析大学生

分类号 F240-4 [经济管理—劳动经济] C961 [经济管理—国民经济]

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