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企业招聘理念探析被引量：5

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摘要招聘是人力资源管理的首要环节，越来越受到企业的重视。有很多企业在管理中发现，新员工的流失率比较高，使企业陷入了招聘——流失——再招聘一再流失的怪圈。如何通过招聘留住新员工，是企业人力资源管理中亟待解决的问题之一。

作者高佩华

出处《合作经济与科技》 2008年第18期69-70,共2页 Co-Operative Economy & Science

关键词企业人力资源管理招聘理念流失率新员工

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G728.8 [经济管理—国民经济]

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合作经济与科技

2008年第18期

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