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员工忠诚与企业文化模型初探

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摘要阐述了企业文化与企业员工忠诚度的关系。以普华永道会计事务所为例,分析了企业文化对于维系员工忠诚度的重要作用。提出了一种以人为本的企业文化模型。

作者陈舒静

机构地区中国人民大学商学院

出处《重庆科技学院学报（社会科学版）》 2008年第8期82-83,共2页 Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）

关键词企业文化员工忠诚度以人为本企业文化模型

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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重庆科技学院学报（社会科学版）

2008年第8期

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