中小企业人力资源管理研究被引量：2

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摘要人力资源管理在现代企业管理中处于核心地位。而中小企业由于成长与发展的特殊性,在人力资源管理方面尚存在诸多问题,并在一定程度上成为制约企业发展的瓶颈之一。就我国中小企业在人力资源管理方面存在的诸多问题进行了列举和分析,并给出了推进我国中小企业人力资源管理工作的对策建议。

作者张斌张东艳

机构地区四川大学公共管理学院

出处《现代商贸工业》 2008年第7期136-137,共2页 Modern Business Trade Industry

关键词人力资源管理问题对策中小企业

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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