我国企业人力资源管理的现状及对策研究被引量：11

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摘要企业的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源管理在现代企业管理中处于核心地位。在分析我国企业人力资源管理现状的基础上,指出了制约我国人力资源管理水平提高的相关因素,探讨了现代企业人力资源管理的发展趋势,并给出了积极推进我国企业人力资源管理工作的对策建议。

作者陈得宽王昌明

机构地区郑州大学商学院中共漯河市委党校

出处《科技创业月刊》 2008年第1期100-101,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

关键词人力资源管理制约因素发展趋势对策建议

分类号 F279 [经济管理—企业管理]

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