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浅谈国铁企业培训与中年职工学习特性的关系

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摘要本文通过揭示国铁企业职工的年龄特点及学习特性,提出在培训实践中应遵循的原则,并根据这些培训原则,结合企业实际培训目标,设计出几种企业职工培训的方法,进而阐明在企业培训中,应注重老龄职工独特的身心特点和学习特性,采用有针对性的培训方法,才能达到事半功倍的效果。

作者徐彦东

机构地区沈阳铁路局长春物资供应段

出处《现代商业》 2008年第15期139-140,共2页 Modern Business

关键词中年职工培训学习特性培训原则

分类号 G726 [文化科学—成人教育学] G434 [文化科学—教育学]

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2008年第15期

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