摘要
智力资源的利用与管理效能决定着高校组织的核心竞争力。如何合理有效地利用有限的智力资源并实现智力资源的优化配置以提高智力资源管理效能已经成为高校组织面临的一个重大现实问题。当前提高高校教师智力资源管理效能应采取如下策略:创新管理理念;合理配置智力资源;完善管理体制,重塑激励机制;加强合作与交流,实现智力资源共享。
出处
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
2008年第3期56-60,共5页
Journal of National Academy of Education Administration