论“以人为本”的现代企业人力资源开发被引量：6

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摘要现代企业人力资源开发的概念就是运用现代的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培养、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，实现企业与员工的共同成长。实现这种共同成长一个很重要的基本原则是“以人为本”。人力资源是所有资源中最宝贵的资源，人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的“第一资源因素”。

作者朱璋龙

机构地区无锡商业职业技术学院

出处《中国国情国力》 CSSCI 2008年第2期46-47,共2页 China National Conditions and Strength

关键词企业人力资源开发以人为本科学方法资源因素生产力物力

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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