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浅谈企业绩效管理存在的问题与对策 被引量:3

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摘要 企业以盈利为目的,良好的绩效是盈利的基础和前提。今天,企业竞争已由资本竞争进入到人力资源竞争的阶段,党的十七大报告又提出人力资源强国。人力资源是企业的核心资源之一,提高个体员工的绩效成为提高企业绩效的关键因素。
作者 刘维忠
出处 《当代经济》 2008年第3期26-27,共2页 Contemporary Economics
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