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基于文化维度的企业文化整合对策

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摘要目前,世界经济正成为全球性经济,跨文化管理也成为公司跨国经营的必然,并日益成为重要课题。本文认为,要实现跨文化的有效管理,重点在于解决文化冲突。管理过程中要正视文化差异,掌握跨文化条件下经营和管理的方法和技巧,并制定相应策略。

作者孙瑜

机构地区青岛农业大学人文与公共管理学院

出处《商业时代》北大核心 2008年第4期108-108,62,共2页 Commercial

关键词跨文化全球化跨文化管理文化差异

分类号 F224.32 [经济管理—国民经济]

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商业时代

2008年第4期

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