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基于知识的企业核心竞争力构建研究被引量：4

A Research of the Construction of the Core Competence of Enterprise Based on Knowledge

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摘要企业核心竞争力是一个动态的知识系统,其本质是知识的挖掘、应用和扩散。知识员工是促进知识转化为竞争力的关键所在,承担着转化知识转化为直接生产力与保持组织竞争优势的责任。企业必须加强组织学习,加强知识员工的培育,建立知识型组织结构和知识型管理文化,加强加速知识创新和创新成果的知识产权保护。

作者曹如中王立新戴昌钧

机构地区东华大学旭日工商管理学院

出处《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2007年第11期5-7,共3页 Journal of Intelligence

基金国家软科学资助项目"我国中心城市向知识型经济转型的国际比较可行条件及对策研究"(编号:2003DGQ3B153) 上海科技发展基金软科学研究博士生学位论文资助项目"城市知识竞争力决定因素评价的理论与方法研究"(编号:200706004)的成果之一

关键词知识知识员工企业核心竞争力

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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