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酒店员工沟通中问题分析及对策探讨 被引量:4

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摘要 酒店业是劳动密集型的行业,在酒店管理中,最棘手的工作就是"管人"。做好酒店员工沟通是酒店管理的重要工作。本文在介绍沟通的定义和功能的基础上,分析了酒店沟通中存在的问题,进而从正确处理员工抱怨、采用恰当的沟通技巧和跨部门沟通策略三个方面提出了对策。以期对各级酒店管理者提供些许建议和帮助。
作者 肖晓
出处 《现代商业》 2007年第27期168-169,共2页 Modern Business
  • 相关文献

参考文献5

  • 1巨天中主编..积极沟通的7种习惯 精华浓缩本[M].北京:民主与建设出版社,2004:283.
  • 2常乐著..高效沟通[M].北京:中国华侨出版社,2004:183.
  • 3陈宪星著..沟通是桥[M].上海:东方出版中心,2004:147.
  • 4吕雁编著..沟通高手 掌握与人打交道的绝妙方法[M].北京:华艺出版社,2001:400.
  • 5温晓婷编著..现代酒店知识与管理 下 管理篇[M].北京:中国商业出版社,2000:780.

同被引文献12

引证文献4

二级引证文献5

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