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试论企业员工情绪对企业管理的影响被引量：1

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摘要文章介绍了员工抱怨的内容与特点,有针对性地提出了处理员工的抱怨方法,以达到及时处理各种员工抱怨,最终减少矛盾的激化,从而保证员工最大限度发挥自身价值。

作者李双喜

机构地区内蒙古工业大学管理学院

出处《内蒙古科技与经济》 2009年第17期37-37,39,共2页 Inner Mongolia Science Technology & Economy

关键词员工抱怨企业管理方法

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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同被引文献3

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内蒙古科技与经济

2009年第17期

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