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人力资源管理人员胜任特征测评理论研究
被引量：
5
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摘要
文章分析了中外学者对人力资源管理人员胜任特征研究情况,介绍了胜任特征测评的四种方法并客观分析了每种方法的优点和不足。
作者
仇姗姗
机构地区
南京大学商学院
出处
《现代管理科学》
2007年第8期116-117,共2页
Modern Management Science
关键词
人力资源管理
胜任特征
测评方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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