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知识型员工流失的原因及治理机制研究被引量：2

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摘要本文针对目前组织中知识型员工流失的热点问题,在深入剖析知识型员工流失原因的基础之上,有针对性的提出了防范知识型员工流失的治理机制,以期对相关部门的人力资源管理提供一定的参考借鉴。

作者胡晓飞陈宝

机构地区成都东软信息技术职业学院

出处《商场现代化》北大核心 2007年第07X期293-293,共1页

关键词知识型员工流失治理机制

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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2007年第07X期

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