期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

中小企业知识型员工流失问题浅析

下载PDF

导出

摘要近年来，在中小企业飞速发展的同时，中小企业知识型员工流失问题日益严重。这不仅对中小企业提出了严重的挑战，同时对中国经济的发展也造成严重影响。针对这个问题，探讨了知识型员工流失的原因，并在此基础上提出解决问题的对策。

作者刘杰孙韶妮

机构地区中国海洋大学

出处《商情》 2012年第12期175-175,共1页

关键词中小企业知识型员工流失原因对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1沈玉华.高素质员工的流失原因、后果与控制[J].江苏企业管理,2000(0):34-35.
2徐宝华.国有资产流失原因的分析与对策[J].天津建材,1997(3):2-5.
3李咏梅.如何留住知识型员工[J].天津市职工现代企业管理学院学报,2004(2):46-47.
4孙永祥.俄罗斯智力资源大量流失[J].天津经济,1995(1):56-57.
5胡晓飞,陈宝.知识型员工流失的原因及治理机制研究[J].商场现代化,2007(07X):293-293. 被引量：2
6董赫.企业人才流失分析及对策探讨[J].现代工业经济和信息化,2014,4(18):40-41. 被引量：1
7贺婵娟.知识型员工流失分析与对策[J].合作经济与科技,2013(2):50-51. 被引量：1

商情

2012年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部