人力资源开发新视角:以产业结构调整为导向被引量：3

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摘要人力资源是第一资源,人力资源的开发具有战略意义。进行人力资源开发,使培养的人才适应社会的需求,应以产业结构调整为导向,牢牢抓住产业结构调整的主线进行人力资源开发,优化人才结构;加大教育投入与教育体制改革力度,加快发展教育事业;完善人力资源市场配置机制,实现人力资源的合理流动与优化配置;高瞻远瞩,基于国际、国内两个人才大市场区域联动,谋求多赢。从而增强人力资源的适配性,促进经济持续增长。

作者徐辉

机构地区长江大学经济学院

出处《湖北社会科学》 2006年第2期97-99,共3页 Hubei Social Sciences

关键词人力资源开发产业结构调整教育体制改革

分类号 F121.3 [经济管理—世界经济]

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