摘要
人力资源问题是制约我国发展的最基本的因素。21世纪的竞争将是科技的竞争,而科技竞争的实质是人才的竞争,因而,人力资源的开发以及在此基础上劳动者素质的提高,将成为我国经济发展和社会进步的关键。
The human resource is the fundamental factor restricting the development of China. The competition at the next century will be the one of science and technology. And the essence of that is the competition of human. So developing human resource and improving the quality of the workforce based on it will be the key of economic development and social progress of China.
出处
《华东经济管理》
2005年第7期126-129,共4页
East China Economic Management
基金
山东省社科规划办2004年重点项目山东经济结构调整中的就业变动研究阶段性成果(04BJZ03)
关键词
人力资源
经济发展
改善建议
<Keyword>human resource
economic development
suggestion
