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浅谈知识型员工的有效激励
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摘要
激励作为一种组织内部的管理手段,对组织内部发展和员工的积极性提高方面有着不可估量的作用。本文结合传统的激励理论,阐述了知识经济条件下,对知识型员工进行有效激励的方法。
作者
梁利
机构地区
华北科技学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第08X期313-314,共2页
关键词
知识经济
知识型员工
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2006年 第08X期
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