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我国公务员工资的现状、问题与对策建议被引量：18

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摘要随着形势的发展,我国公务员工资制度目前已经不能适应当前形势的要求,主要表现在公务员工资制度已失去了激励作用,公务员工资水平地区之间差距过大,职位分类不完善,岗位评价不到位,工资增长机制不健全等方面。为此,下一步公务员工资制度首先应改革职务等级工资制度,加强职位分类,建立工资调查制度,缩小地区之间的差距,建立公务员工资正常的增长机制。

作者王学力

机构地区国家劳动和社会保障部劳动工资研究所

出处《经济研究参考》 2006年第32期24-27,共4页 Review of Economic Research

关键词公务员工资制度职务等级工资制度工资增长机制职位分类工资水平岗位评价调查制度激励改革

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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