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情绪资本管理在企业发展中的作用 被引量:5

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摘要 每个人都有自己的情绪,而由个人所组成的企业自然也有情绪。对企业而言,情绪也是一种资本,这种资本在很大程度上决定着企业的竞争力,促进智力资本作用的发挥、决定企业的性格和企业的人性化程度。
出处 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第3期68-70,共3页 Science and Technology Management Research
基金 江苏省博士后科研基金(0104003401)
  • 相关文献

参考文献4

  • 1"情绪"的地位有多高?简介鲍恩关于"情绪"的理论认识.世纪心理沙龙,http://www.lib.fortunespace.net/deploitation/HTML/129371_2.shtm,2005-03-22. 被引量:1
  • 2梁钧平."理性人"和"情绪人".http://www.gan.blogdriver.com/gan/351684.html,2004-06. 被引量:1
  • 3李保国.使命和使命管理.首届中国商界智业坐标人物高峰会议(北京)[C].2004. 被引量:1
  • 4一波.性格突围--领导性格与企业性格之博弈.中国计算机报[N]2004-12-27. 被引量:1

同被引文献23

引证文献5

二级引证文献12

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