摘要
目的探讨手术室护士易患过度疲劳综合征的原因及其与心理健康水平、工作压力之间的关系。方法利用抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)、工作压力源量表和疲劳综合征量表对我市12家县级以上综合医院的157名手术室护士进行调查分析。结果手术室护士抑郁及焦虑发生率分别为35.5%和27.2%;工作压力源总分1.76±0.36;疲劳综合征与心理健康状况及工作压力源正相关。结论手术室工作的特点使护士患疲劳综合征的易感性增加,医院管理者应注重护士的行为心理管理,帮助其提高排解心理压力的能力,保证护士心身健康,提高手术室护理质量。
