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高校教师管理中的心理契约机制探索被引量：31

Research of Psychology Contract Mechanism of Teacher Management Center in Colleges and Universities

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摘要针对高校教师的特点,在分析心理契约基本内涵和特征的基础上,探讨了高校教师管理中存在的心理契约关系,提出建立高校教师的心理契约管理,以弥补经济契约管理方式在高校教师管理中存在的不足,提高管理绩效,吸引优秀教师、避免知识资源流失。

作者陈湘州陈仁新

机构地区湖南科技大学

出处《科学与管理》 2005年第5期54-56,共3页 Science and Management

关键词高校教师人力资源管理心理契约

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G645.1 [经济管理—国民经济]

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科学与管理

2005年第5期

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