企业文化对企业人力资源管理的影响被引量：6

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摘要人力资源是企业最宝贵、最有创造力的资源,对人力资源的开发和管理是企业生存和发展的根本,人力资源管理的战略性作用日益明显.企业文化是企业发展的灵魂,它象一支无形的手,在企业管理中发挥重要的作用.企业文化对人力资源管理、对企业的生存发展至关重要,下面就谈一下企业文化对企业人力资源管理的导向及影响作用.

作者张莎

机构地区广西大学商学院

出处《现代企业》 2005年第10期55-56,共2页 Modern Enterprise

关键词企业人力资源管理企业文化生存和发展企业发展企业管理生存发展影响作用创造力无形

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—国民经济]

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