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浅析绩效管理存在的问题及应对措施
被引量:
6
Problems of Achievement Management and its Countermeasures
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摘要
绩效管理是现代企业广泛运用的一种以开发人力潜能为中心的科学管理模式。在我国大多数企业的落地生根过程中,并没有形成一套适合我国国情的、有效合理的绩效管理模式,反而存在不少问题。因此,我们要因势利导,积极应对,建立起完整的、科学的绩效管理体系。
作者
刘凤敏
刘瑞贤
机构地区
中北大学
出处
《山西高等学校社会科学学报》
2005年第10期61-62,共2页
Social Sciences Journal of Universities in Shanxi
关键词
绩效管理
问题
过程因素
绩效反馈
应对措施
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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