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创新管理机制激发内部活力

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摘要改革开放以来，随着经济体制和行政管理体制改革的不断深化，我市在不同层面上对中小学人事制度改革进行了积极的探索和试验。特别是近几年，我们立足于激发事业单位内部活力，加大了人事管理和分配制度改革的力度，取得了明显成效，有力地促进了教育事业健康快速发展。

机构地区山东省潍坊市教育局

出处《基础教育改革动态》 2005年第17期26-28,共3页

关键词管理机制中小学人事制度分配制度山东潍坊市

分类号 G472.3 [文化科学—教育学]

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基础教育改革动态

2005年第17期

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