我国公务员人力资本投资存在的问题及对策——以培训为例被引量：4

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摘要公务员作为我国社会经济活动的组织者和参与者,其素质的高低直接决定着政府的办事效率和行政质量,决定着政府服务社会的能力和公众满意度。在分析目前公务员人力资本投资存在的问题的基础上,以培训为例,探讨符合我国国情的公务员人力资本投资的具体实施途径。

作者谢昕潘黎莉

机构地区华中科技大学中国地质大学(武汉)

出处《科技创业月刊》 2005年第9期101-102,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

关键词公务员人力资本投资培训人力资本投资服务社会经济活动办事效率参与者满意度

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] D630.3 [经济管理—国民经济]

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