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加快水利高技能人才队伍建设 做好技能鉴定工作
Speed up water high-tech talent ranks for technical ability
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摘要
浙江省水利行业技能型人才经过长期培养,整体素质虽然有所提高,但与其他行业比较,仍然存在文化素质不高、技术水平偏低、思想观念落后等问题。在分析研究影响高技能人才队伍培养的主客观因素的基础上,论述了加快培养水利技能型人才,做好技能鉴定工作和大力培养水利高技能人才等一些对策与措施。
作者
金连根
机构地区
浙江水利水电学校
出处
《浙江水利科技》
2005年第4期101-102,共2页
Zhejiang Hydrotechnics
关键词
水利
人才队伍建设
技能型人才
培养
鉴定
分类号
G71 [文化科学—职业技术教育学]
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浙江水利科技
2005年 第4期
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