期刊文献+

析人力资本计量因素 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 一、对人力资本的认识 关于人力资本,美国著名的经济学家、诺贝尔经济学奖获得者西奥多·w·舒尔茨认为它"是相对于物质资本或非人力资本而言的,是指体现在人身上的、可以被用来提供未来经济收益的一种资本,是个人具备的才干、知识、技能和资历,是指人类自身在经济活动中获得收益并不断增值的能力".他认为人力资本可以通过人力投资形成.而另一位诺贝尔经济学奖获得者加里·S·贝克尔则在舒尔茨的基础上"进一步将人力资本与时间因素联系起来,在他看来,人力资本不仅意味着才干、知识和技能,而且还意味时间、健康和寿命".
作者 方宗 方隽
出处 《科学与管理》 2005年第2期27-29,共3页 Science and Management
  • 相关文献

参考文献3

  • 1谭劲松著..智力资本会计研究[M].北京:中国财政经济出版社,2001:201.
  • 2李春苗编著..人际关系协调与冲突解决[M].广州:广东经济出版社,2001:322.
  • 3[美]舒尔茨 著,吴珠华等.论人力资本投资[M]北京经济学院出版社,1990. 被引量:1

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部