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人力资本计量:从传统方法到公允价值 被引量:2

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摘要 人力资本计量的合理性与科学性直接影响到人力资源的开发和应用,以致影响到社会、经济的发展。本文基于人力资本传统计量模式分析,对公允价值计量模式进行探讨,指出人力资本采用公允价值计量是社会、经济发展的必然选择。
作者 纪纲
机构地区 安徽财经大学
出处 《会计之友》 北大核心 2009年第6期12-13,共2页 Friends of Accounting
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