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家族企业人力资源管理存在的问题及对策 被引量:6

On Countermeasure and Problem about Human Resources for Family-enterprise
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摘要 人力资源是企业的第一资源,对人力资源的管理是企业管理的中心环节。随着民营经济的发展,家族企业规模不断扩大,其经营管理中的问题逐渐暴露出来,其中,以人力资源管理问题最为突出。因此,家族企业必须进行管理创新,并建立科学合理的现代人力资源管理体系。 The human resources are the first resource for enterprises. The management of human resources is the key link of business administration. With the development of private economy, the constant enlargement of family-enterprise members, the question in the management of family-enterprise comes one after another, among them the problem of management of human resources is the most outstanding.So family-enterprise must carry on management innovation,and scientific and modern management system of human resources must be set up.
作者 张金华
出处 《北华大学学报(社会科学版)》 2005年第3期72-75,共4页 Journal of Beihua University(Social Sciences)
关键词 家族企业 人力资源 管理 Family-enterprise Human resources Manage
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[1]小艾尔弗雷德·D·钱德勒.看得见的手---美国企业的管理革命[M].北京:商务印书馆,1987. 被引量:1
  • 2李爱梅,肖胜编著..员工激励与企业创富[M].北京:中国纺织出版社,2003:408.
  • 3[3]胡君晨.人力资源开发与管理[M].上海:复旦大学出版社,1999. 被引量:2

共引文献1

同被引文献16

引证文献6

二级引证文献10

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