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关于职称改革模式的思考——建立适合中国社会科学院特点的职称制度
被引量：
4
Thinking of Title Reform Mode——Set up the Title System Suitable for the CASS
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摘要
本文回顾了新中国职称制度的发展沿革,对中国科学院、清华大学、北京大学等单位的职称改革模式进行研判,认为职称制度作为一种标志学术水平、国际通行的学术评议制,是不可或缺的。社会科学院的职称改革,应根据其学术地位、学术规律、学术特点及客观条件而进行。
作者
钱伟
机构地区
中国社会科学院人事教育局二处
出处
《社会科学管理与评论》
2005年第1期58-65,共8页
Management and Review of Social Sciences
关键词
改革模式
职称制度
中国社会科学院
历史沿革
聘用制度
资格考试
分类号
G322.22 [文化科学]
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