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论现代企业管理中的“人本管理” 被引量:2

On“the Management of People ” in Modern Business Administration
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摘要 现代企业管理中的“人本管理”就是要充分体现“以人为本”的思想意识。本文论述了“人”与“本”在企业管理中的内在辩证关系。“人本管理”是一种比较新型的、系统的管理方式,代表着现代企业管理的发展方向,是值得我们研究的一个重要课题。 Ideology that “the management of people ” in modern business administration should just fully (reflect)“ people first ”. This text has described the inherent dialectical relation of “ people ” and “ first ”in business administration.“ this management of people ” is the management style of a kind of more new-type system, represent developing direction of modern business administration, is an important subject which worth our studying.
作者 吴新建
机构地区 郑州铁路局党校
出处 《中州大学学报》 2005年第2期23-25,共3页 Journal of Zhongzhou University
关键词 现代企业管理 “人本管理” “以人为本” 管理方式 思想意识 发展方向 系统 课题 辩证关系 the management of people people first modern enterprises resource distribution
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