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论跨文化管理能力的培养

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摘要提高跨文化管理能力是全球化所带来的一个主要挑战。怎样应对这一挑战是近年来全球化进程中的一个研究热点。研究从文化的习得特性和资源性出发,把对异族文化的了解作为一种战略性资源,论述了国际战略联盟在提高跨文化管理能力方面所起的积极作用。

作者刘颖卿崧

机构地区广东商学院

出处《市场周刊（财经论坛）》 2004年第8期106-107,共2页

关键词跨文化管理文化习得国际战略联盟

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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市场周刊（财经论坛）

2004年第8期

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