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构建学习型组织提升核心竞争力
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摘要
从管理理论入手,阐述了核心竞争力和学习型组织概念的内涵.指出了建立学习型组织对提升石油企业核心竞争力的作用在于:加速制度创新,启动管理创新,推动企业文化建设和创新,建立技术创新机制。
作者
张波
陈晨
机构地区
北京大学地球与空间科学学院
中国地质大学(北京)人文经管学院
出处
《天然气技术与经济》
2003年第6期50-51,共2页
Natural Gas Technology and Economy
关键词
学习型组织
石油企业
核心竞争力
特征
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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