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构建学习型组织提升核心竞争力

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摘要 从管理理论入手,阐述了核心竞争力和学习型组织概念的内涵.指出了建立学习型组织对提升石油企业核心竞争力的作用在于:加速制度创新,启动管理创新,推动企业文化建设和创新,建立技术创新机制。
作者 张波 陈晨
出处 《天然气技术与经济》 2003年第6期50-51,共2页 Natural Gas Technology and Economy
  • 相关文献

参考文献3

  • 1张声雄.学习型组织理论概述[J].中国人才,2003(2):18-19. 被引量:30
  • 2史东明..核心能力论[M],2002.
  • 3(美)彼得·圣吉等(Peter,M.Senge)著,王秋海等译..变革之舞 学习型组织持续发展面临的挑战[M].北京:东方出版社,2001:621.

二级参考文献18

共引文献29

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