项目管理中的人力资源管理被引量：1

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摘要在完成整个项目所需要的资源中,最重要的是人力资源。项目团队中的人员不同于其他团队人员的需求,成员以团队精神为前提,更加关注自尊和自主的需求。项目团队的发展可以分为形成、震荡、正规和表现阶段。在项目团队的形成期,应侧重于人力资源的整合;在项目团队的震荡阶段,应加强人力资源的协调和沟通;在项目团队的正规、表现阶段以及后期阶段,要更加关注人力资源的激励和安抚。

作者高萍

机构地区武汉大学经济与管理学院

出处《项目管理技术》 2009年第S1期127-130,共4页 Project Management Technology

关键词项目管理人力资源整合协调激励

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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