政企分开与内部人控制──从企业改革看行政改革被引量：1

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摘要政企分开是我国行政体制改革的一个重要目标，也是我国实施企业改革，建立现代企业制度的一个重要特征。在行政学领域，人们通常从政府和企业的职能界定入手阐述政企分开的改革思路。但政企分开实际上是制度的重新安排，其中牵涉到行政制度、企业制度、银行制度等许多方面。本文试图从企业改革的角度来分析政企关系，并由此而论述当前行政改革中政企关系出现的问题及其现实对策。

作者李建斌

出处《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1997年第2期21-24,共4页 Chinese Public Administration

关键词公司治理结构 “内部人控制” 政企分开企业改革政企关系改革行政改革剩余索取权剩余控制权制度安排经理人员

分类号 D62 [政治法律—政治学]

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中国行政管理

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