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党建工作与战略性人力资源管理融合的思考

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摘要新时期,党建工作具有价值引领作用,战略性人力资源管理具有综合管理的实践作用,加强党建工作与战略性人力资源管理的双向融合是企事业单位发展的目标所在,但目前,党建工作与战略性人力资源管理存在发展制约,要采取合适的措施,促进党建工作与战略性人力资源管理实现最大效能。

作者王立佳

机构地区长治市财政保障中心

出处《大众商务》 2022年第7期365-367,共3页 popular business

关键词党建工作战略性人力资源管理融合

分类号 F [经济管理]

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大众商务

2022年第7期

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