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电力人力资源管理绩效评价的相关探究
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摘要
电力企业在实现现代化的过程中,人力资源管理是改革的重点,绩效评价作为人力资源的重要组成部分,能有效促进人力资源革新,推动电力企业的转型升级。知识经济背景下,人才是企业竞争的核心,所以电力企业要加强人力资源管理绩效评价的创新,制定有效的策略提升绩效评价的效率。
作者
晏飞
机构地区
国网罗田县供电公司
出处
《市场调查信息（综合版）》
2020年第12期142-142,共1页
关键词
人力资源管理
绩效评价
策略
分类号
C [社会学]
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市场调查信息（综合版）
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