摘要
20世纪80年代以来,发达国家和发展中国家先后出现工资收入差距不断扩大现象,偏向性技术进步理论试图对此做出学理性的解释。基于CES生产函数进行建模与分析,研究发现,如果技术进步使高技能工人的生产效率提高得更快,并且生产要素投入中高技能工人与低技能工人是互相替代的,那么,技术进步将偏向于高技能工人,导致高技能工人与低技能工人的工资差距将随时间推移而不断拉大。通过已有的统计数据,观察到的正是这一经验事实。然而,技能偏向性技术进步是市场竞争机制和创新激励机制双重作用的结果,要缩小收入差距,须从追加低技能工人的培训投资、完善国民收入再分配调节机制等其他途径入手。
基金
福建省社会科学规划项目“‘低技术陷阱’视角下中国制造业研发与培训的策略互补性问题研究”(FJ2017B104)
