摘要
随着科技的持续发展,信息化将成为人力资源管理工作的重要手段之一。随着企业规模的不断扩大,企业员工数量的增加,使企业的人力资源管理工作变得越来越复杂,掌握信息技术对人力资源管理工作有着极大的推进作用。本文通过对信息化应用于人力资源管理的分析发现,信息技术凭借其优势作用为人力资源管理带来了极大的便利,信息化有助于提高人力资源管理工作效率,本文期望通过对企业人力资源信息化管理的应用探究为企业完善人力资源管理提供有益参考。
出处
《企业改革与管理》
2021年第19期112-113,共2页
Enterprise Reform and Management
