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论施工企业人力资源管理信息系统建设被引量：2

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摘要建筑工程由于产品形式多样、施工技术复杂、生产流动性强等特点,施工企业管理面临点多、面广、线长、人员流动频繁等困难,但随着"互联网+"时代到来,移动通信技术、互联网技术不断更新迭代,技术上已能满足企业对所有生产单元、关键资源实时监控、动态分析的要求,使施工企业集约化、一体化管控成为可能.而人力资源是企业第一资源,人工成本是建筑工程中仅次于材料成本的最大支出,如何利用信息技术,管好人、用好人、育好人成为构建施工企业核心竞争力的关键.本文从四个方面,对施工企业人力资源管理信息系统建设进行分析.

作者李远杰温海岩

机构地区中国水利水电第五工程局有限公司

出处《IT经理世界》 2020年第1期32-33,共2页

关键词施工企业人力资源管理信息系统建设

分类号 D035.2 [政治法律—政治学]

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