应用型高校人力资源管理专业实践教学体系优化研究——以广东技术师范大学天河学院人资专业为例被引量：4

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摘要随着高校就业形势的日益严峻,培养提高学生的实践能力和就业能力,是应用型高校专业教学的一项重要任务。人力资源管理是实践性非常强的专业。本文从天河学院自身定位出发,探讨了如何建立科学合理有效的实践教学体系,优化人力资源管理专业的实践教学体系。

作者刘琰

机构地区广东技术师范大学天河学院

出处《延边教育学院学报》 2020年第2期147-149,共3页 Journal of Yanbian Education College

基金 2019年广东省质量工程项目人力资源管理特色专业的研究成果 2017年广东技术师范大学天河学院人力资源管理特色专业(2017XJJG01)的研究成果 2018年广东技术师范大学天河学院一般科研项目(2019KY015)的研究成果

关键词应用型高校人力资源管理实践教学体系优化

分类号 G642.0 [文化科学—高等教育学] F272.92-4 [文化科学—教育学]

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